Gaceta Laboral

A proposal for normative modification regarding salary, workday and seniority benefits in Venezuela

En este trabajo se formula una propuesta para la reforma de la legislación laboral venezolana, en materia de salario, jornada y prestación de antigüedad. Se trata de una investigación documental y propositiva, basada en el método analítico, en la que se abordan definiciones y características de los aspectos mencionados y se plantean cambios cónsonos con la actualidad del país, concluyendo que en Venezuela la reforma laboral se asume como un paso más en la transición al modelo socialista, alejándose de la realidad más o menos generalizada del Derecho Comparado, constatándose además, una mora legislativa de casi nueve años, que parece demasiado tiempo para reivindicar los derechos de los trabajadores.

This study formulates a proposal for reforming Venezuelan labor legislation in terms of salary, workday and seniority benefits. The research is documentary and propositive, based on the analytical method. It approaches definitions and characteristics of the aforementioned aspects and proposes changes consonant with the current situation in the country. Conclusions are that in Venezuela, labor reform is taken for granted as one more step in transition to the socialist model, drawing further away from the more or less generalized reality of comparative law. Furthermore, it bears witness to a legislative delay of nearly nine years, which seems too long a time for vindicating workers rights.

Analysis of working conditions during the chilean salmon industry crisis

El trabajo intenta analizar y evaluar las condiciones laborales que presentaba la industria salmonera en Chile, antes y durante la crisis económica generada por el Virus ISA. Para ello se definieron las siguientes líneas de acción: analizar los estudios empíricos de la temática, recopilar información sobre las prácticas y medidas laborales que se están adoptando e identificar las demandas y necesidades de los trabajadores. Se trata de una investigación exploratoria, cuya herramienta de recolección de información es la revisión documental.

This study tries to analyze and evaluate the working conditions present in the salmon industry in Chile before and during the economic crisis generated by the ISA virus. To accomplish this, the following lines of action were defined: analyze empirical studies on the topic, collect information about labor practices and measures that are being adopted and identify the demands and needs of the workers. This is exploratory research, whose data collection tool is documentary review.

Exemption from procedural cost assessment in venezuelan labor procedures

En la presente investigación se analiza la exención en condenatoria de costas procesales a la luz de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, y para ello, se describen y diferencian los dos supuestos de exención contenidos en el artículo 64 de dicha norma, es decir, por una parte a los demandantes como sujetos que pueden estar exentos de una condenatoria en costas procesales siempre y cuando cumplan con determinadas condiciones y por otra parte, los entes del Poder Público (República, Estados, Municipios, Institutos Autónomos, Empresas y Fundaciones del Estado) como sujetos que gozan de determinados privilegios procesales que los pueden eximir de ser condenados en costas procesales, concluyendo que en el proceso laboral venezolano, se encuentran exentos de condenatoria en costas procesales, por una parte, los demandantes que demuestren su condición de trabajadores y que devenguen menos de tres salarios mínimos mensuales y por otra parte, la República, los Estados, Institutos Autónomos y algunas Empresas del Estado.

This study analyzes exemption from procedural cost assessment in the light of the Procedural Organic Labor Law. To accomplish this, the two suppositions regarding exemption contained in article 64 of said law are described and differentiated: on the one hand, plaintiffs as subjects can be exempt from assessment for procedural costs as long as they fulfill certain conditions, and on the other hand, entities of public power (the Republic, the States, Municipalities, Autonomous Institutes, State companies and foundations) as subjects enjoy certain procedural privileges that can exempt them from being assessed for procedural costs. Conclusions are that, in Venezuelan labor procedure, plaintiffs who demonstrate their condition as workers and earn less than three minimum salaries monthly and the Republic, the States, Autonomous Institutes and some State businesses are exempt from procedural costs.

Constitution of the competent subject, The case of argentinean construction workers

Desde el año 2004 se viene instrumentando en Argentina el Plan Nacional de Calificación para Trabajadores de la Industria de la Construcción. En este trabajo examinamos una de sus líneas de acción, el reconocimiento de los procesos de formación a través de la certificación de competencias, para descubrir cuáles son los objetivos estratégicos a los que responden las tecnologías de certificación de competencias y cuáles las autoridades que intervienen en su regulación. Llevamos a cabo esta investigación desde el campo de la sociología del trabajo, con algunas herramientas conceptuales derivadas de la obra de Foucault, tales como el arte de gobierno neoliberal. Utilizamos como fuentes informantes claves y documentación institucional, y como técnicas de investigación cualitativa, entrevistas abiertas y análisis de contenido documental. En este trabajo concluimos que el objetivo de la tecnología de certificación de competencias es aumentar la tasa de plusvalía vis à vis asegurar el funcionamiento de los procesos de mercado, y que en la misma intervienen un conjunto de actores que conforman una alianza estratégica de gobierno (organizaciones sindical y empresarial del sector; agencias estatales y de la sociedad civil; y expertos).

Since 2004, the National Qualification Plan for Construction Industry Workers has been implemented in Argentina. This study analyzes one of its lines of action: the recognition of training processes through competence certification. The central goal is to discover the strategic objectives that guide the competence certification technologies and what authorities take part in their regulation. The research was carried out from the labor sociology field, using some conceptual tools derived from the work of Foucault, such as the The Art of Neoliberal Government. Key informants and institutional documentation were used as sources; the qualitative research techniques were open interviews and documentary content analysis. In conclusion, the objective of competence certification technology is to raise the rate of added value vis à vis ensuring the operation of market processes. A set of actors that form a strategic government alliance (unions and company organizations in the sector, State and civil society agencies, experts) takes part in this process.